如何建立企业法律风险防范机制

　　1，基本原则

　　首先，综合治理的原则

　　在企业的各个方面所产生的法律风险，风险防范管理应该从点源，在风险控制的最初启动所产生的。法律风险防范机制，打通全流程运行和管理经营和管理，嵌入适当，充分的风险控制点的各个方面，对过程监控，全程管理，整体把握。

　　全员参与：企业法律风险防范必须是企业的全员参与，以防火墙建立一个全方位的法律风险。

　　其次，规范运作

　　为了澄清在法律风险管理中的法律风险防范部门，角色和关键岗位的职责。资源的合理配置，建立风险管理制度到管理过程中，系统的制度体系的形成。

　　三，动态调整

　　在本身法律风险是一个动态系统，与不断变化的法律环境一起，和新的风险类型，性质和新兴的表现。随着时间的推移，对法律风险的范围和发生的可能性也有差别，从而影响排序的法律风险。

　　法律风险控制和精确度的企业有针对性地。否则，不仅毫无意义，而且也影响企业效益。

　　因此，风险控制的法律要不断动态更新。我们应该树立更新的调节机构的定期评估。

　　如：操作风险的风险分包合同（规模）操作风险资本（利润）用工风险（人身安全，伦理）（后市场）

　　2，概念

　　企业法律风险防范机制，是围绕动态法制化管理系统的作用静态的法律制度，是合法企业的风险评估，控制系统，监测和处理。它由系统和构成系统的处理。

　　企业法律风险防范机制管理原则的基础上，提前预防为主，为了解决这一问题，并采取补救为辅。

　　目的建立企业法律风险防范机制是通过发现，识别，分析，控制，监测和公司面临的处理的法律风险，制定，实施相应的措施，在企业法律风险控制可以的范围内接受法律风险和优化营业收入和平衡企业的责任。

　　3。内容

　　首先，建立法律风险控制企业法律顾问的核心地位。参与管理决策，负责法定代表人。

　　其次，法律顾问团队队伍，完善的质量。发现生产经营活动的，潜在的法律风险识别和管理。

　　三，通过风险评估，风险控制和管理，风险监控更新的分析，建立法律风险防范机制。

　　总体建议在现有的法律风险识别，分类，评分，分级分类，提出了下一步的风险控制与管理。

　　对于不同程度的风险，制定具体的风险控制措施，明确的目标和时间表的风险管理。

　　定期执行和监督，评估的前两个阶段的结果，并对其进行更新。

　　第四，建立和法律风险控制政策和程序的优化，提供了内部风险防范良好的法制环境。

　　如建筑管理系统：重大决策的法律验证系统，合同管理系统，招投标系统管理，知识产权管理制度，纠纷管理系统，检察系统。示范合同，企业法制宣传教育，开发编制风险管理手册的工作岗位，法律风险管理工作培训重要的工作，促进了公司的风险管理和控制政策。