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微山人才网引导您怎样投资您的人品

http://www.wsrc999.com/  添加时间:2014/2/13 11:38:28 人才培训 阅读: 来源:admin

   有人认为,做人和工作是两回事,这种观念的潜台词是:一个人的品质不佳并不影响他在职场上的成功。其实,这是一种极其糟糕和错误的认识。想要成为一名优秀的员工,首先要做一个人品优秀的人。一个人如果在做人上很失败,很难想象他在职场中获得成功。

  事实上,对于一个职场中人而言,能力固然重要,但高尚的人品也同样不可或缺!因此,当你在职场拼搏,不断提高自身能力而定同时,也要注意培养自己的好人品。品德高航的员工对于企业而言,无疑是一笔宝贵的财富,这样的员工除了能在企业的生产、管理上起到积极的作用外,还能产生良好的榜样作用并带动其他员工,从而更好的促进企业的发展。

  古往今来,许多具有优良品德的人都会受到人们的尊敬的推崇。社会需要优良品德,作为一个组织,作为一个个员工,更是如此!

  就像生产者都希望自己的产品是著名品牌一样,作为造物主最优秀的“产品”——人,更要有强烈的个人品牌意识。那么,个人品牌的含义是什么?个人品牌就是个人在工作中显示出的独特价值。它就像企业品牌、产品品牌一样,要有紫名都,更要有忠诚度。具体而言,个人品牌有几个特征:第一,个人品牌最基本的特征是有可靠的质量保障。这一点跟产品品牌一样,它体现在两方面:一方面是个人在业务技能方面高质量;另一方面是人品方面的高质量。也就是说,既要有才更要有德。一个人虽然具备高水平的工作能力,但是道德方面的水平不高,这样的人很难建立起优异的个人品牌。

  第二,个人一旦形成品牌,很多事情就会发生根本性的变化。就像一个企业一样,建立了自己的品牌,就相当于打造了一块无形的“金字招牌”。同样,对个人而言,一旦建立了品牌,工作就会事半功陪。

  第三,个人品牌讲究持久性。建立了个人品牌,就说明你的做事态度和工作能力是有保证的,也一定会为企业创造较大的价值,企业聘用这样的人也相对信任和放心。

  如果每个人都具有优良的品格,企业无形当中会形成很大的竞争力。所有可能的成本,包括讯息的成本、合约的成本、监督的成本、实施的成本,都可以大幅度地下降。一个拥有高尚品格的人,并不仅仅是让自己成为一名合格的员工,而是让自己时刻与公司荣辱与共。他们抱着这样的心态去做好每一件事情,去面对每一个客户。这也正是那么多企业家强调企业文化和企业精神的关键所在。

  在纷繁的矛盾和冲突面前迷失自我,是初入社会的新鲜人最容易犯错误——有些时候他们还为这种迷失感到欣慰,在某些人看来,这种迷失恰恰是成熟的标志,从此以后,他们的人生就注定了失败的结局。实际上最值得投资的恰恰时候人品、是自我,是因为这种看似非关成就的投资,所带来的回报率往往是最高的。

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